Relevance — ваш партнер по полному сопровождению оформления единого разрешения на работу в Кыргызской Республике (КР). Мы берем на себя весь процесс: от первичного аудита до получения электронного разрешения и последующих шагов по регистрации и трудовому оформлению.

С 1 января 2025 года действует принцип «одного окна»: подача заявления проходит онлайн через портал eVisa. Раздельные процедуры (квота, рабочая виза, разрешение) объединены в один документ.

Для кого это актуально

Единое разрешение требуется иностранным гражданам и лицам без гражданства, планирующим работать в КР по трудовому договору или договору подряда (за исключением освобожденных категорий).

Разрешение не требуется гражданам стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Россия): они могут работать на основании договора при условии своевременной регистрации пребывания. Освобождение также возможно для обладателей ВНЖ/ПМЖ, дипломатов и отдельных специальных статусов — применимость проверяем индивидуально. Если вы не уверены, нужна ли процедура именно в вашем случае — проведем экспресс-проверку и дадим заключение.

Что входит в наше сопровождение

• Экспресс-аудит статуса и подбор оптимального маршрута (разрешение/регистрация).
• Персональный чек-лист и шаблоны документов (ходатайство, офер/договор, доверенности).
• Организация переводов, нотариального удостоверения, при необходимости — легализации/апостиля.
• Заполнение анкеты и подача заявления через eVisa (от имени работодателя или специалиста).
• Координация оплаты государственных сборов и контроль статусов.
• Коммуникация с ведомствами: ответы на запросы, загрузка доп. материалов.
• Постпроцедура: постановка на регистрационный учет, консультации по трудовому и налоговому оформлению.

Сроки рассмотрения

•  Ориентировочно 20-25 рабочих дней с момента принятия заявления к рассмотрению.

Фактические сроки зависят от категории, полноты пакета и загруженности ведомств.

Перечень документов (базовый)

От работодателя (юрлицо/ИП)

• Регистрационные документы (свидетельство/выписка).
• Устав и документы о полномочиях руководителя; приказ/доверенность представителя.
• Ходатайство о привлечении иностранного специалиста (установленная форма).
• Проект трудового договора/офера и описание должностных обязанностей.
• Подтверждение отсутствия ограничений по виду деятельности (при наличии).
• Штатное расписание

От иностранного специалиста

• Заграничный паспорт (срок действия по требованиям портала) и его скан-копии.
• Фото установленного формата.
• Иные документы по требованию системы (справки, согласия и т. п.).

Мы проверяем комплектность пакета и при необходимости организуем переводы и нотариальные действия.

Стоимость

• Госплатежи: административные сборы портала eVisa и уполномоченных органов. Размер определяется системой при подаче и зависит от срока/категории.
• Услуги Relevance: рассчитываются индивидуально (срочность, объем документов, число заявителей). До старта работ предоставляем фиксированную смету.

Все платежные документы и статусы предоставляем клиенту для прозрачности.

Как мы работаем

1. Заявка → экспресс-проверка статуса (ЕАЭС/ВНЖ/иное), предварительная консультация.
2. Договор и чек-лист → сбор пакета, подготовка шаблонов и переводов.
3. Подача → заполнение анкеты, загрузка файлов на eVisa, оплата сборов.
4. Рассмотрение → мониторинг, ответы на запросы, при необходимости — дополняем пакет.
5. Выдача разрешения → получаем электронный документ и направляем вам инструкции по следующим шагам.
6. После выдачи → постановка на регистрационный учет, сопровождение трудового и налогового оформления.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли получить разрешение без работодателя?
В отдельных случаях возможно (например для получения краткосрочной рабочей визы). Проверим применимость к вашей ситуации.

На какой срок выдается документ?
Единое разрешение на работу и рабочая виз выдается на один год.

Нужно ли переоформлять документ при смене должности/работодателя?
Как правило, да. Рекомендуем согласовать изменения заранее, чтобы не прерывать легальный статус.

Что необходимо после выдачи?
В установленные сроки — регистрация пребывания (онлайн), заключение договора, оформление налогового статуса и ДМС.

Информация носит общий характер. Мы проверим конкретные требования под ваш кейс и предложим подходящий маршрут.

Почему выбирают Relevance

• Работа «под ключ»: от стратегии до готового разрешения и постсопровождения.
• Команда, ориентированная на актуальные требования 2025 года и локальную практику.
• Прозрачные сроки и отчеты: чек-листы, понятные инструкции, доступ к статусам.
• Конфиденциальность и юридическая аккуратность.